Diretor Financeiro
Dívida Líquida / EBITDA
Meta: de 5,9x para 2,5x
Freq.: Mensal
EBITDA mensal
Meta: rumo a R$ 5,26 mi/ano
Freq.: Mensal
Fechamento da DRE gerencial
Meta: ≤ 5 dias úteis
Freq.: Mensal
Posição de caixa / geração
Meta: caixa ≥ 1 mês de custo
Freq.: Semanal
Produtividade por pessoa
Meta: receita / colaborador
Freq.: Mensal
Diretora Industrial
Custo de MP sobre receita
Meta: ≤ 30% da RL
Freq.: Mensal
Produtividade do corte
Meta: +15% peças/hora
Freq.: Semanal
Acuracidade de estoque
Meta: ≥ 95%
Freq.: Mensal
OTIF / pedidos no prazo
Meta: ≥ 90%
Freq.: Semanal
Índice de retrabalho/refugo
Meta: < 3% da produção
Freq.: Mensal
Diretor Comercial
Atingimento da meta de vendas
Meta: 100% da meta mensal
Freq.: Mensal
Margem de contribuição por canal
Meta: ≥ 50% (varejo/e-comm)
Freq.: Mensal
Sell-through por coleção
Meta: ≥ 70% em 90 dias
Freq.: Quinzenal
Inadimplência / títulos vencidos
Meta: < R$ 250 mil
Freq.: Semanal
Novos clientes ativos + NPS
Meta: +10/mês · NPS ≥ 60
Freq.: Mensal
CEO & Brand Director
EBITDA consolidado e margem
Meta: margem ≥ 12% da RL
Freq.: Mensal
Crescimento de receita (YoY)
Meta: + crescimento real
Freq.: Mensal
acum. 2024→2026: +63,6%
Catálogo precificado no prazo
Meta: 100% até meio de julho
Freq.: Por coleção
Performance de campanha/marca
Meta: ROAS e engajamento
Freq.: Mensal
Instagram · jan–jun 2026
Desenvolvimento da equipe
Meta: turnover < 10% · plano
Freq.: Trimestral